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中国银行:"五看三关注" 完善同级监督机制

发布日期:2018-06-04 字号:【 大  中 

  日前,中国银行党委向同级相互监督难题“开刀”,部署开展同级监督工作,突出对关键少数的教育管理,推动营造风清气正的政治生态。

  总行党委坚持从自身做起,带头开展同级监督。组织梳理关于同级监督的有关规定和要求,印发给班子成员学习。把开展“两个责任”约谈、履行“一岗双责”要求、履职待遇和业务支出情况定期反馈等实践做法纳入进来,增强同级监督操作性。纪委明确加强同级监督6条措施,每月定期向党委报告有关信息,每半年就查处的问题、信访反映的问题等及时与班子成员沟通提醒。专门向每名班子成员发送《中央专项巡视整改工作提醒函》,提醒履行“一岗双责”,督促相关部门和条线深入开展中央专项巡视整改情况“回头看”,确保整改到位。

  制定下发《关于加强一级分行和综合经营公司党委同级相互监督的指导意见》,明确同级相互监督的责任、内容和工作机制。《意见》强调,党委在同级相互监督中负主体责任,党委书记是开展同级相互监督的第一责任人,党委委员在职责范围内履行监督职责,纪委要加强对同级党委及班子成员履行职责、行使权力情况的监督。

  要重点监督班子成员政治立场、加强党的建设、全面从严治党治行、公道正派选人用人、责任担当和廉洁自律等方面情况,特别是要监督班子成员是否存在搞团团伙伙、拉帮结派、小圈子的问题;是否存在干部选用上跑风漏气、说情风、打招呼的问题;是否存在利用信贷、采购等银行业务及资源以权谋私,搞权钱交易、利益输送的问题;是否存在不重视党风廉政建设,履职不认真不尽责的问题;是否存在发扬民主不够、工作作风过于霸道,或者不注意正确集中、议而不决、决而不行导致班子软弱涣散的问题。

  《意见》指出,要充分发挥纪委在同级相互监督中的作用,加强对所在机构领导班子政治生态的监督,做到“五看三关注”:看班子日常工作机制、看“一把手”履职用权、看班子成员工作状态、看干部员工关系、看银企交往,关注班子成员特别是主要负责人的政治素质,“四个意识”强不强,关注班子落实民主集中制特别是“三重一大”制度情况,是否存在暗箱操作、“一言堂”,关注班子成员在解决棘手问题、执纪问责等方面是否讲担当,及时向上级纪委和同级党委报告班子建设中存在的问题。

  《意见》要求,各级党委要把开展同级相互监督作为履行全面从严治党治行主体责任的重要抓手,作为落实党风廉政建设“两个责任”的重要内容,加强对同级相互监督工作的组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。适时组织开展同级相互监督工作情况评估,加强对下级党委开展同级相互监督的具体指导和检查。各级纪委要认真做好同级相互监督的服务、支持和保障工作,及时协调解决遇到的困难和问题,保证同级相互监督各项工作制度和机制有效落地。

  来源:中央纪委国家监委网站

  

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